Mikä musta tulee isona?

Tämä kysymys on mielessä monella koulunsa päättävällä nuorella keväisin, ja välillä meillä aikuisillakin. Toisilla urasuunnitelmia putkahtelee kuin sieniä sateella, toiset tuntevat samoilevansa kuivalla lakkasuolla. 

Kun muutoksen kaipuu iskee ja tulee tarve tehdä työelämässä jotain uutta, ei se automaattisesti tarkoita sitä, että tulisi vaihtaa työpaikkaa tai toimialaa. Omaa osaamista voi myös laajentaa, tietämystään syventää ja saada sitä kautta uusia vastuita ja työtehtäviä nykyisessäkin toimessa. Oppimista tapahtuu paitsi koulunpenkillä myös työssä.

Kiinkon nuoret kesätyöntekijät keräsivät muutamia oppejaan kesätyöjaksoltaan.

• Koulutus on kiinnostavaa! Pääsimme kurkkaamaan koulutuspäivän toteutusta Kiinkon Pasilan luokkatiloihin. Sisällöt olivat yllättävänkin monipuolisia ja sovellettavissa moneen. Saimme oppia mm. tekoälyn hyödyntämisestä sekä asiakaskokemuksesta ja palvelumuotoilusta.
• Opimme uusien ohjelmien ja laitteiden käyttöä sekä laminointia. Emme tienneet, että sellaisia vekottimia käytetään vielä vuonna 2025.
• Kahvitauko on paras kanava tiedonvälitykseen! Niiden aikana kuulimme ehdottomasti parhaat tarinat. Verkostoituminen kannattaa ja keskusteluista poiki usein jotain uutta ja vaihtelua työtehtäviin.
• Palautteen merkitys ja tärkeys. Palautteita käydään tarkasti läpi ja koulutuksia sekä tapahtumia kehitetään palautteiden pohjalta. Sen opimme, että palautetta ei pidä pyytää vain pyytämisen vuoksi, vaan ainoastaan silloin, kun sitä on tarkoitus hyödyntää.

Tuttuihin kuvioihin on helppo jämähtää ja toimia suoritusmoodissa pitkiäkin aikoja. Kun kesälomalla pääsee rutiineista hetkeksi irti, omia toiveita ja ammatillisia suunnitelmiaan voi pohtia vaikkapa laiturinnokassa ja marjamättäillä. Mitäpä jos syksyllä löydät kanttarellien lisäksi uutta draivia ja lisää osaamista koulunpenkiltä?

Mikä susta tulee isona?

*****
Heta Warto-Tillander työskentelee Kiinkossa koulutus- ja asiakaspäällikkönä. Hän on kiinnostunut ratkaisukeskeisyydestä sekä osaamisen kehittämisestä ja innostuu piilevien kyvykkyyksien löytämisestä. Vapaa-ajalla kolmen aktiivisen pojan äidin löytää todennäköisesti urheilukenttien laidoilta, liikuntakeskuksista tai vapaaehtoistyön parista.