Tutkinto taskussa, mutta maailma muuttuu – Miksi koulutusta tarvitaan myös valmistuneille?

”Valmistuin, eikö se riitä?” Tätä kysymystä esitetään yhä harvemmin – eikä syyttä. Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan, ja osaaminen, joka vielä eilen oli ajankohtaista, voi huomenna olla jo vanhentunutta. Siksi myös ammatillisen koulutuksen järjestäjillä on tärkeä tehtävä: tarjota koulutusta paitsi ensimmäistä tutkintoa suorittaville, myös niille, joilla on jo tutkinto suoritettuna.

Elinikäinen oppiminen on kirjattu lakiin

Suomen ammatillista koulutusta ohjaava laki (531/2017) tukee elinikäistä oppimista. Se tarkoittaa, että koulutusta ei järjestetä vain nuorille tai tutkintoa vailla oleville – vaan kaikille, jotka tarvitsevat uutta osaamista.

Ammatillisen koulutuksen järjestäjillä on velvollisuus mahdollistaa osaamisen päivittäminen, laajentaminen ja jopa uuden urapolun rakentaminen. Tämä voi tarkoittaa toista tutkintoa, osaamisalan vaihtoa, yksittäisiä tutkinnon osia tai ammatti- ja erikoisammattitutkinnon suorittamista.

Työelämä ei pysähdy – osaaminen ei saa jäädä jälkeen

Digitalisaatio, automatisaatio, vastuullisuus ja työn murros muuttavat työelämää nopeasti. Työtehtävät uudistuvat, ammatteja katoaa ja uusia syntyy.

Kun osaaminen ei pysy kehityksen mukana, se voi jäädä vanhentuneeksi. Siksi tarvitaan jatkuvaa oppimista – ei vain uran alussa, vaan koko työelämän ajan. Tutkinto on hyvä alku, mutta ei kata koko uran muuttuvia osaamistarpeita.

Uudet polut, uudet mahdollisuudet

Jo tutkinnon suorittaneille ammatillinen koulutus tarjoaa joustavia vaihtoehtoja kehittää osaamistaan:

• Uusi osaamisala voi avata ovia uusiin tehtäviin.
• Ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto voi syventää osaamista ja tuoda etenemismahdollisuuksia.
• Tutkinnon osat sopivat niille, jotka haluavat täsmäosaamista ilman koko tutkintoa.
• Oppisopimus yhdistää työn ja opiskelun tehokkaasti.

Moni aikuinen hyödyntää koulutusta myös silloin, kun työelämä vaatii suunnanmuutosta: alanvaihtoa, uudelleenkouluttautumista tai osaamisen päivittämistä.

Yksilön ja yhteiskunnan etu

Koulutuksen mahdollistaminen valmistuneille ei ole pelkkä velvollisuus – se on sijoitus tulevaisuuteen. Jatkuva oppiminen tukee työllisyyttä, pidentää työuria, vahvistaa osaamistasoa ja lisää ihmisten hyvinvointia.

Samalla se tukee koko yhteiskunnan kilpailukykyä ja kestävää kasvua. Osaava työvoima on yksi tärkeimmistä resursseista, joilla Suomi voi vastata globaaleihin muutoksiin.

Onko sinun osaamisesi ajan tasalla?

Oman osaamisen kehittäminen ei ole vain työelämän vaatimus – se on myös mahdollisuus. Se voi avata ovia, tuoda varmuutta ja sytyttää uudelleen innon omaan työhön.

Mikä seuraavista kuvaa sinua parhaiten?

• Haluat syventää nykyistä osaamistasi.
• Haaveilet uuden alan oppimisesta.
• Työnkuvasi on muuttunut, ja kaipaat lisävahvistusta.
• Et vielä tiedä mitä seuraavaksi, mutta haluat kehittyä.
• Jos vastasit kyllä – tervetuloa mukaan jatkamaan oppimista!

Kiinteistö- ja rakentamisala tarjoaa monia erilaisia koulutus- ja uramahdollisuuksia. Tutustu tarjolla oleviin koulutusvaihtoehtoihimme. Ehkäpä jokin niistä voisi olla juuri sinun seuraava askeleesi?

*****

Tiia Bueno Vecino toimii kehityspäällikkönä ammatillisen koulutuksen laadukkaan toteuttamisen kehittäjänä. Vapaa-ajallaan Tiia suuntaa koiran kanssa kävelylenkille, tanssimaan lavoille tai remontointihommiin kesämökille.